Подписка на рассылку нашего блога
Полезная рассылка об автоматизации учёта - всего 1 раз в месяц.
Кто, зачем и как внедряет 1С:ERP.Управление холдингом?
Февраль 2021
193
08:00
Обзор возможностей «1С:Аналитика»
Февраль 2021
154
07:24
Интеркампани в 1С — примеры использования
Февраль 2021
127
04:54
KPI в 1С ЗУП КОРП 3.1 - управление мотивацией
Март 2021
107
13:24
Человеческие ресурсы — главный актив любой современной компании, и от того, как он используется во многом зависит успешность и перспективность ее деятельности на рынке. Решение «1С:Зарплата и управление персоналом» от фирмы «1С» помогает выстроить качественные отношения с сотрудниками в части оценки их текущих компетенций, создания стимулов для мотивации, повышения квалификации и даже личностного роста.
В статье рассмотрим, как с помощью программы 1С: ЗУП КОРП 3.1 вести непосредственную работу по оценке персонала и отслеживать достижение ими поставленных целей.
