На базе 1С:УХ оптимизированы учет и казначейство группы компаний. В сжатые сроки перенесены данные из 1С:ERP и настроены процессы согласования оплат. Руководители подразделений получили возможность самостоятельно подавать заявки и корректировать лимиты в системе. Это избавило бухгалтерию от рутины, исключило бумажную волокиту и обеспечило онлайн-контроль исполнения бюджетов.

Логотип компании

Проект внедрения учетной системы на базе конфигурации «1С:Управление холдингом 8» для ООО «ТС Групп»

О компании

ООО “ТС Групп” (группа компаний «Трансервис») — диверсифицированный холдинг, в структуре которого работает более 30 компаний различного профиля. Первая компания была создана в 1989 году. В группу компаний входят такие направления деятельности, как, например - аренда коммерческой недвижимости, автобизнес, образовательные учреждения, фитнес-клуб, гостиничный бизнес и тд.

 

Цели и задачи

Основная цель проекта — оптимизировать процесс ведения регламентированного учета, бюджетирования, казначейства и управленческого учета для целей повышения эффективности работы компании.

Задачи:

  • Выполнить анализ возможностей типовой конфигурации 1С:Управление холдингом в корреляции с учетными задачами Заказчика;
  • Пересмотреть существующую в компании учетную систему и повторить необходимый функционал в новой системе;
  • Привести справочники старой системы на базе “1С:ERP 2” в соответствие с требованиями для переноса данных в новую систему на базе 1С:УХ;
  • Изменить существующие процессы оперативного учета в соответствие с требованиями управленческого учета;
  • Перенести остатки на начало года из 1С:ERP 2 в 1С:УХ, подготовив новую систему к промышленной эксплуатации
  • Выполнить настройку и внедрение новой информационной системы на базе 1С:УХ

Особенности

Основная работа в рамках проекта состояла во внедрении 1С:УХ с максимальным использованием типового функционала, и большая часть работ по программированию  заключалась переносе данных, а не в доработках 1С:УХ. Необходимо было перенести данные из существующих систем на базе “1C:ERP 2” в “1С:Управление Холдингом 8”, и в крайне сжатые сроки (несколько месяцев) запустить учет. Глобальных доработок функционала не производилось. Были реализованы небольшие адаптационные доработки и настройки, например:

  • переработка на стороне учитывается не как затраты, а отображается как строительство объекта;
  • разработан механизм для учета строящихся объектов силами стороннего переработчика;
  • реализован ряд внешних отчетов;
  • разработка печатных форм для управленческой отчетности;
  • в рамках подсистемы Бюджетирование был осуществлен полный перенос бюджетной модели в 1С:УХ с планами на дальнейшее развитие. Выполнены настройки видов отчетов и бланков отчетов БДДС и БДР в соответствии с требованиями бюджетной модели. В подсистеме бюджетирование осуществляется как планирование, так и сбор фактических данных по бюджетам в разрезе необходимой для управления аналитики. Заполнение бюджетов как плановых, так и фактических производится с помощью процессов подготовки бюджетов. Данные БДДС являются лимитами для казначейства для целей оперативного контроля за расходование ДС. 
  • Настроены процессы согласования заявок на оплату, которые ранее не были реализованы в 1С:ERP, что делало неэффективным данный процесс. В 1С:УХ было реализовано согласование заявок на оплату по маршруту в соответствии с требованиями отделов бухгалтерии и казначейства. 
  • Также был автоматизирован процесс корректировки лимитов, который ранее в 1С:ERP был не оптимальным. В случае превышения лимита Руководители ЦФО выполняют подачу заявок на корректировку лимита, тем самым указывая за счет каких резервов планируется осуществлять выплату, а сотрудники экономического отдела оперативно выполняют корректировку лимитов. Данный процесс значительно облегчил работу сотрудников экономического отдела, которые ранее были вынуждены вносить постоянно корректировки непосредственно в подсистеме Бюджетирование через БДДС. В 1С:УХ процессы корректировки лимитов по бюджетам производятся без внесения изменений в подсистему бюджетирования, что позволяет видеть как изначально запланированный бюджет в виде лимитов, так и все его корректировки в оперативном режиме.   

Результаты

  1. переход в “1С:УХ” значительно снизил трудозатраты на ведение учета в условиях изменившихся бизнес-процессов компании (уменьшение количества диверсифицированных направлений деятельности). Ускорился как ввод первичных документов, так и подготовка регламентированной отчетности;
  2. в процессе выполнения проекта был произведен максимально автоматический перенос данных из существующей информационной системы 1С:ERP в информационную систему 1С:Управление холдингом. Автоматический перенос позволил сэкономить значительное количество ручного труда;
  3. настройка процессов согласования позволила включить в процесс в качестве заявителей Руководителей ЦФО, которые стали формировать заявки на оплату в системе “1С:УХ” самостоятельно. Таким образом значительно снизилась нагрузка на сотрудников бухгалтерии и финансового отдела, которые в процессе теперь занимают место не заявителей, а согласующих. Руководители ЦФО стали полноценными участниками бюджетного процесса в автоматизированной системе, что позволило снизить необходимость ручной подачи документов на оплату в бухгалтерию.  
  4. изменение процессов корректировки лимитов по бюджетам значительно сократило время на подачу, согласование заявок и корректировку лимитов по бюджетам. Снизили количество ошибок в документах, полностью исключили необходимость в хождении по кабинетам с целью подачи заявок на осуществление своих платежей. А также подключение Руководителей ЦФО позволило им в оперативном режиме осуществлять контроль за состоянием своих заявок на оплату, не отвлекая от работы сотрудников бухгалтерии и финансового отдела, а также в режиме он-лайн контролировать исполнение своих бюджетов. 
Впечатлил кейс?
Сделаем тебе так же!
Заказать обратный звонок

Похожие проекты

Наверх